Somos una unidad técnica de apoyo comprometida con el desarrollo integral de las personas, cuyo objetivo es contribuir al mejoramiento de las competencias de los funcionarios y funcionarias del SSMS para un mejor desempeño laboral, con equidad, probidad y uso eficiente de los recursos, acorde con los objetivos institucionales.
¿Qué hacemos?
El Departamento de Capacitación, a través de su equipo, es el encargado de diseñar, ejecutar, monitorear y, cuando corresponda, evaluar actividades de capacitación que favorezcan el desarrollo de las competencias necesarias para un desempeño de excelencia.
Asimismo, orienta respecto de la pertinencia de la capacitación y del fortalecimiento de las competencias laborales necesarias para enfrentar los desafíos del sector, de acuerdo con los lineamientos estratégicos y las políticas de capacitación definidas por el Servicio de Salud Metropolitano Sur, el Ministerio de Salud y el Servicio Civil.
